中小学教师首次进入缺工职业排行榜，2022第三季度哪些职业最紧缺(附2022年最新排名前十名单)

2022-11-24 21:13:42 全球排行榜123网热词

中小学教师首次进入缺工职业排行榜，2022第三季度哪些职业最紧缺(附2022年最新排名前十名单)：近日发布了2022年第二季度最紧缺的100个职业排行，其中中小学教师首次进入排行榜，目前很多职业岗位人数相差巨大，那么，2022第二季度哪些职业最紧缺？下面八宝网小编就来说说。中小……全球排行榜123网（www.meihu5.com）小编为你整理了本篇文章，希望能解对你有所帮助！

近日发布了2022年第二季度最紧缺的100个职业排行，其中中小学教师首次进入排行榜，目前很多职业岗位人数相差巨大，那么，2022第二季度哪些职业最紧缺？下面八宝网小编就来说说。

中小学教师首次进入缺工职业排行榜 2022第二季度哪些职业最紧缺

中小学教师首次进入缺工职业排行榜

近日，中国就业培训技术指导中心发布《2022年第二季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》，营销员排首位，保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、房地产经纪人、快递员、车工位居前十。

排行榜显示，制造业复苏明显，人才需求旺盛;学校复学带来教师缺口加大。

新进排行28个职业中，有19个与制造业直接相关，占比67.9%。

随着中小学开学季来临，“中学教育教师”“小学教育教师”也首次进入排行。

中小学教师首次进入缺工职业排行榜 2022第二季度哪些职业最紧缺

据悉，本期数据来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。按照“招聘需求人数”与“求职人数”岗位缺口数量和填报城市数量加权取值后从大到小排列，形成排行。

2022第二季度哪些职业最紧缺

按照《中华人民共和国职业分类大典(2015版)》分类标准，本次进入排行的100个职业中，38个属于第六大类——生产制造及有关人员，38个属于第四大类——社会生产服务和生活服务人员，18个属于第二大类——专业技术人员，5个属于第三大类——办事人员和有关人员，1个属于第一大类——党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人。

数据显示，与第二季度相比，第二季度“排行”呈现以下特点：

一是招聘需求人数和求职人数环比“双下降”，求职人数下降更明显，导致缺口人数扩大，供求关系仍然偏紧;二是制造业复苏明显，人才需求旺盛，学校复学带来教师缺口加大;三是与疫情防控相关的职业短缺程度明显缓解。

最紧缺职业排行榜名单：

中小学教师首次进入缺工职业排行榜 2022第二季度哪些职业最紧缺