毕业生就业质量报告：南大毕业生多高薪

东南大学与南京大学2013届毕业生就业情况

　　部属高校的哪些专业最好就业？名校毕业生的起薪多少？昨日，记者从教育部网站获悉，75所教育部直属高校已分别发布2013届毕业生就业质量年度报告。这是教育部首次组织编制和发布高校毕业生就业质量报告。 　　金陵晚报记者采访南京部分高校发现：南大2013届毕业生中不少人收获“高薪”，研究生月薪人均达6087元；东大2013届本科毕业生中，超过一半的女生选择继续深造；而药大有多个专业连续5年100%就业，值得高考考生们关注。 　　南大2013届毕业生共8116人，其中，本科生3459人。年终就业率98.73%，比去年增长0.68%。其中，本科生就业率为98.76%，同比增长0.15%；研究生98.71%，同比增长1.11%。本科生签约率为34.81%，超过一半的人选择升学或者出国深造。 　　报告显示，毕业生人均获得2.61份录用通知。其中，2个offer的学生最多，有27.6%。获得2个或3个offer的超过一半，占53.6%。毕业生签约单位的信息来源主要是校内招聘(30.7%)、校外网络(22.9%)以及校内就业网络(14.7%)。 　　调查显示：该校2013届本科生签约起薪人均4906元/月，研究生签约起薪人均6087元/月。起薪区间分布与往年相比，低收入(2000元/月以下)比例降低，比如1500元左右，2011年毕业生占比3.66%，今年为2.78%；中低收入比例大幅降低，比如3500元左右，2011年毕业生占24.51%，今年为17.79%；中高收入(5000-7500元)比例增幅显著，比如5500元左右，今年毕业生占22.56%，而去年仅为14.33%。高收入(8000元以上)比例小幅提高。 　　南京大学 毕业生起薪人均五六千 　　中国药科大学 　　5个本科专业连续5年100%就业 　　2013年，药大应届毕业生3996名，本科生2658人。总就业率为99.47%，其中，博士生、专科生、双学位学生就业率均为100%，硕士生就业率为99.37%，本科生就业率为99.40%。 　　从本专科生各专业的年终就业率统计显示，食品质量与安全、药学、中药学(基础药学理科基地班)、中药学、生物技术(生化药学强化班)、药学(国家生命科学与技术人才培养基地)、经济学等38个专业的毕业生100%就业。 　　也一定程度上说明，这些专业与社会用人单位的需求比较对口。 　　2013届毕业生中也有部分专业就业率低于药大总就业率，比如制药工程、中药资源与开发、临床药学、生物工程、海洋药学、工商管理、生物技术、市场营销。 　　数据显示，毕业生中，出国和升学的比例将近1：3，到国家机关、事业单位等单位就业的比例也近1：3。 　　从就业区域来看，毕业生在苏浙沪津等医药企业聚集地区就业的占55.09%。 　　值得高考考生们关注的是，统计数据还显示，药大的药学、生物技术(生化药学强化班)等5个本科专业，已经连续五年就业率均保持在100%。 　　药大2013届本专科生 　　各专业平均就业率 　　专业 就业率 　　环境科学 100.00% 　　生物技术 100.00% 　　(生化药学强化班) 　　药学(国家生命科学与技术人才培养基地) 100.00% 　　药学 100.00% 　　(基础药学理科基地班) 　　英语 100.00% 　　制药工程 99.77% 　　中药资源与开发 99.77% 　　食品质量与安全 99.68% 　　国家生命科学与 99.62% 　　技术人才培养基地 　　基础药学基地班 99.62% 　　中药学 99.60% 　　药物制剂 99.55% 　　信息管理与信息系统 99.64% 　　药学 99.32% 　　工商管理 99.30% 　　药物制剂技术(专科) 99.16% 　　药事管理 99.03% 　　国际经济与贸易 98.95% 　　市场营销 98.94% 　　经济学 98.72% 　　生物工程 98.71% 　　生物技术 98.57% 　　药物分析技术(专科) 98.50% 　　海洋药学 98.14% 　　化学制药技术(专科) 98.04% 　　临床药学 97.69% 　　国际经济与贸易(专科) 96.92% 　　中药制药技术(专科) 96.71% 　　东南大学 女生比男生更热衷读研 　　东大2013届毕业生总数8742人，其中研究生4824人，本科毕业生3918人。年终就业率为98.32%，其中研究生为98.09%，本科生为98.60%。 　　从各学院年终总就业率来看，信息科学与工程学院、电子科学与工程学院、电子工程学院、公共卫生学院、医学院、吴健雄学院、生命科学研究院等学院均为100%。据统计，东大2013届毕业生在节能环保、新能源、新材料等战略性新兴产业就业学生数为2004人，占就业毕业生总数的30.86%。 　　就业区域相对集中于江、浙、沪一带。研究生毕业生的签约单位中，去企业人数比例居于首位，约占40%；其次为机关事业单位，约占17%。男女生就业单位性质去向比例排名相对一致，表明在就业单位性质选择方面性别差异不大。 　　总体上看，该校近50%的本科生毕业后选择继续深造(出国或升学)；从升学人数及比例看，性别差异较大，超过一半的女生选择毕业后升学，高于男生升学人数比例接近10个百分点。

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