全国工资排行榜2022(附2022年最新排行榜前十名单)

2022全国工资最高水平的城市是那几个占上风，大数据分析了城市工资收入情况，也有城市行业哪些比较紧缺的，下面了解下发布的数据。

全国工资排行榜2022,2022年全国工资收入水平排名

根据·新一线城市研究所2022年6月发布的《2022城市商业魅力排行榜》，2022年15个新一线城市分别是：成都、重庆、杭州、武汉、西安、天津、苏州、南京、郑州、长沙、东莞、沈阳、青岛、合肥、佛山。

根据公开资料梳理统计15个新一线城市居民年人均可支配收入数据，发现，郑州居民人均收入36661元，城镇居民人均收入42887元，在15个新一线城市中仅高于西安和重庆两个城市。

5个城市2022年人均收入超过5万元

数据显示，15个新一线城市中，有5个城市2022年人均收入超过了5万元大关，其中有3个城市超过了6万元大关，分别是苏州、杭州和南京，这三个城市全部来自长三角，其中苏州城镇居民人均收入达70996元。

15个新一线城市中，有三个城市的全体居民人均收入低于4万元大关，郑州就是其中之一，其他两个城市分别是西安和重庆。

但2022年1月有数据显示，郑州幸福指数在15个新一线城市中排第4位，幸福指数为0.20，比幸福指数最低的天津高了0.07。

居民人均可支配收入是怎么计算的?

居民人均可支配收入是指反映居民家庭全部现金收入能用于安排家庭日常生活的那部分收入。它是家庭总收入扣除交纳的所得税、个人交纳的社会保障费以及调查户的记账补贴后的收入。

人均可支配收入=(家庭总收入- 交纳的所得税- 个人交纳的社会保障支出- 记账补贴)/家庭人口

据国家统计局官方数据显示，2022年，全国居民人均可支配收入32189元，城镇居民人均可支配收入43834元，农村居民人均可支配收入17131元。郑州居民人均收入36661元高于全国平均数值。

年度平均工资数据什么时候发布?

全国城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资数据每年在国家统计局官方网站发布，一般于当年5月份发布上一年度平均工资数据。

平均工资详细数据，如“城镇单位就业人员平均货币工资指数”“分地区分行业城镇单位就业人员平均工资”等数据发布在《中国统计年鉴》《中国人口和就业统计年鉴》和《中国劳动统计年鉴》上。

怎样全面客观看待平均工资指标?

首先，平均工资不等于个人工资。平均工资是反映工资总体情况的指标，是由统计部门根据每个单位上报的数据汇总计算得出的平均概念，反映的是从行业、地区等维度分组的总体工资水平。由于各单位所处行业、所在地区和经济效益的不同，各单位的工资水平有高有低;而在同一个单位内，不同个人受所在岗位的不同，工资也存在差距。因此，不能简单拿个人工资与总体平均工资进行直接比较。实际上，工资一般呈现正偏态分布，平均值往往偏离并高于一般水平，即大多数个体数据低于平均值。

其次，平均工资反映的是税前工资。公众对工资收入的感觉往往是依据拿到手的实发工资，但统计部门统计的工资是税前工资。根据国务院批准发布的《关于工资总额组成的规定》和国际工资统计的通常做法，工资包括了用人单位代扣、代缴的个人所得税、公积金以及养老、医疗、失业保险以上是至诚财经网小编整理的“2022年国庆节放假安排，10月国庆节放假通知”的内容，希望能够给大家带来帮助。基金个人缴纳部分。所以，统计部门公布的平均工资比个人实际拿到的工资要高。

全国各省平均工资2022

北京市：9227

天津市：5729

河北省：4511

山西省：3299

内蒙古自治区：4538

辽宁省：4654

吉林省：4930

黑龙江省：4981

上海市：8664

江苏省：4862

浙江省：5306

安徽省：4294

福建省：4664

江西省：3787

山东省：4880

河南省：4382

湖北省：4486

湖南省：4025

广东省：4670

广西壮族自治区：3826

重庆市：6181

四川省：5150

贵州省：4041

云南省：4962

西藏自治区：5550

陕西省：5034

甘肃省：5312

青海省：5290

宁夏回族自治区：5264

新疆维吾尔自治区：5524

职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。职工上年度月平均工资无法计算的，以全市职工上年度月平均工资为缴费基数。http://www.baoxianzx.com

全国各地统计局都公布了地区2015年的平均工资数据，包括河北、安徽、湖南、湖北、海南、广西、青海、四川、贵州等。