测你的执行力可以得到领导的肯定吗

一个罐头

你的领导对你的执行很有把握。你精明能干，做事不拖沓，能按时甚至提前保质保量完成分配给你的工作。平日里，你也保持着朝气蓬勃的工作状态，让人一看就觉得精神抖擞。与同事相处也融洽，具有很强的号召力。你这样，领导怎么可能放过你？不仅可以用，而且还可以安心使用，完全没有后顾之忧。

B、态度好，但能力有待提高

可能是因为你还年轻，没有经验，执行力一般，但是你勤奋敬业，认真负责，领导还是很信任你的。你的领导会用你，会给你建议，让你有更好的进步，为集体做出更好的贡献。别着急，脚踏实地，跟着自己的脚步走。你的路还很长，你会慢慢长大，重用指日可待。

C、能力还可以，但效率待定

你的工作能力无话可说。你有很多经验和经验。也许你表现得有点浮躁，不像新员工那样死板。有你这样，领导就量力而行，也会时不时给你敲响警钟，一是提醒你，二是防止别人不管是不是你的榜样。够不够强。个人看法，高调做事，低调做人。

D、不能

且不说你的工作能力，单凭你在工作中的拖沓和逃避，领导也不能要求你放心做事。说是提醒还是可以赶上进度的，但是人家没满，天天追你任务。懒惰虽然不是病，但一旦发生，却是致命的。作为一个健康的人，独立为王。甩掉懒经，事业爱情兼得。

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