为什么专属卒业之后，很难再找到专属下家？(附2023年最新排行榜前十名单)

Miru(坂本敏郎)曾经说过，如果失去了专属席位，她很可能会退役。

然后延伸到另一个问题：独家毕业后，就找不到别的家了吗？

这个问题的答案有点复杂。首先可以肯定的是，一个品牌的专属模特，如果她毕业了，当然可以继续找房子，但是一般来说，这个过程会很艰难。比如我一直在等消息，等来自[天川空]的消息。她离开法莱诺已经有一段时间了，但目前只是一直在承担摄影社的工作，而品牌拍摄方面的工作却遥遥无期，大概说明她想。

其实不只是[天川空]。目前从法雷诺离开的人，基本都找不到新家。所以不管是像【川北明莎】这样条件不错的新人，还是像【河南巴厘岛】这样的老手，最不愿意留在行业里的就是收拾心情，继续当项目老板挣辛苦钱。

这大概是所有排外的人毕业后都会遇到的问题。

其实不只是法雷诺。像IP Club、S1、SOD Star和Prestige这样的独家公司很难找到下家。原因很简单：没有工厂会花一笔专属的钱去赌一个胜算不大的人。

我们举个例子：

对于S1、star、IP、Moodyz这样的品牌，其各方面的资源绝对是行业第一。比如每次从S1出来的新人，无论是在FANZA平台上，还是在媒体或者实体店，甚至是像我这样的穷十八线编辑，相关的营销号等等。基本离不开这个顶级品牌推出的新人，比如S1，基本都出来了。

所以我一直说，二线品牌卡哇伊、本钟、ms SOD无论是销量还是宣传力度都比不上S1品牌。你不会把注意力放在夸尔想出的新人上，但你无法避开S1的新人。

那为什么exclusive毕业了？只有几种情况，要么不想留，要么卖不出去。通常顶级品牌给的钱最多，所以大部分情况还是因为卖不出去。

那么这就涉及到一个问题：你不能卖那么多曝光和展示的大品牌。能不能换个其他品牌，脱胎换骨？

要知道，在销量下滑的时候，制片方和经纪公司都会想出一些办法，看能不能刺激销量，比如降低片酬(降低成本增加利润)，或者在剧本上做一些操作。所以到了毕业阶段，这种模式的价值通常被压榨的差不多了。其他生产商能看到价值就在那里，同级别的大厂自然不愿意签。有钱签新人不甜吗？出道就是销量保证。更别说一个小厂了。在大厂卖不出去。在曝光较少的小厂能做什么？

所以这就是为什么，很多条件很好的独家，毕业后显然只能继续作为策划活跃。

当然也有例外。例如，[乃木英]从S1毕业后立即找到了SOD星现在的家，但情况也很明显。在Star里，她接收了所有一言难尽的计划，挤出了最后的价值，做了所有她在S1没有做过的计划，然后让她直接毕业。

这也是很多制作人的通病。一般来说，对于一部分有粉丝基础，有剩余价值的人，会签下来提取剩余价值，商人谋利。

除了这种情况，有些人可能会说：

然后【三宫椿】没去找攻击者独占，【呃玉玲奈】没去找麦当娜独占，【李山丽旭】不也在麦当娜吗？

这种同一集团内部的人员调动是另一种情况。

【三宫椿】2021年年度榜单排名第99位。说她离职是因为卖不出去，是没有道理的。更有可能的是，S1的工作人员已经饱和，她的形象和条件对袭击者来说都不错，所以这是内部调动，就是待遇上可能会有一些差异，但没什么问题。A厂本身的待遇。

那像【栗山莉緒】的情况又有些不太一样，她的销量虽然没能到达200强，但是想来应该也不会差，应该不存在赤字销售，Madonna本身也有非常多的专属没有上榜，像【儿玉玲奈】和【栗山莉緒】这种，大致上就是本身IP社和S1在阵容饱和的过程中，进行了一些人员调整。

从Madonna会接收她们来看，大致就是销量相对来说还是稳的，所以同为北都系的制作商，会接收过来，但是待遇上估计会有些偏差，比如说IP社通常一部片酬是60~80万円，Madonna一部片酬可能就要稍微低一些，不过再怎么低，至少都是比在企画市场等工作来得稳定的。

但是像【栗山莉緒】和【儿玉玲奈】这种情况的，通常都是很稳定只是不拔尖的专属，本身也有足够的销量基础以及经纪公司在背后作为支撑，同时北都系内部本身各家制作商都有一个协同能力，它们同用的是同一个平台和同一个销售渠道，所以这些“稳定”的粉丝基数还是同一拨粉丝，换了制作商销量依然可以很稳定的持续下去，如果不稳定了，其实该走还是得走，比如【萌波玲】，背后的经纪公司life也还行，从IP社以及可爱社之后，销量上不来该走还是得走。

相比之下FALENO的情况就要特殊一些，FALENO挖人确实是挖挺狠的，但是Faleno出来的专属为什么找下家反而不好找？

一方面是因为，FALENO本身挖来的人，除了【腿子】和【天使】之外，其他的都没有太过稳定的粉丝基数，虽然【白坂有以】和【天川空】确实不错，但问题就是，原本在moodyz、S1没能攒下太高的人气，在F社又没有被用好（F社制作的问题），换到其他品牌去担任专属，机会就更渺茫了

另一方面，F社推出的新人，不是说不好，但是F社的新人实际上并没有被用好，真用好了也不至于说不续约，这一点其实满坑的，给ADC出了一身肉装的感觉，然后还怪ADC打不出输出，像【川北明沙】、【月乃樱】等新人实际上都没被用好，但是其他制作商不会说她们没被用好，因为新人期的价值已经没了，再怎么没被用好，这些专属的新人红利都已经过去了。

相同的片酬之下，其他制作商有更好的选择，比如说签个差不多的新人，要知道现在最好卖的依然是出道作，出道作才是销量保障，所以再去花钱签那些没能顺利拿到续约的专属就显得有些鸡肋了，这也是为什么到现在，F社出来的人中，都没能顺利拿到其他制作商的合约。

情况大致就是这么个情况吧，实际上归根结底就是一个“商人逐利”的现象，各个制作商的背后可以理解为：签什么样的人都有明确的目的性。

而那些已经卒业的专属，本身缺少了新人红利期，又没有太强势的单作销量表现，制作商是奔着利益去的，自然不会在没有明确利益产出的事物上投放过多的心思，所以很多可能“明明看着不错”的专属，在专属卒业之后就不太容易说找到新的下家。

在这种情况下，愿意转作企画的，就是收拾好心态，不愿意的，也就找个顺理成章的理由直接引退了。